更多"用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（"的相关试题:
[单项选择]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（）。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
[单项选择]发证部门对期限一年以上的《外国人就业证》实行年检。用人单位聘用外国人每满一年，应当在期满前（）内凭填写正确的《外国人就业证年检表》向发证部门为外国人办理就业证年检手续。
A. 十天
B. 二十天
C. 三十天
D. 四十天
[简答题]用人单位如何办理外国人就业手续，审批流程是怎样的？
[判断题]未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人，虽未与用人单位签订劳动合同，但是与用人单位形成事实上的劳动关系的，视为非法就业。
[单项选择]用人单位聘雇外国人，应当在拟聘雇的外国人入境以前，向市劳动局申请就业许可，在提交的材料中暂不能提供（）文件。
A. 用人单位出具的聘用外国人申请函
B. 填写正确的《聘用外国人就业申请表》
C. 省、自治区、直辖市卫生检疫部门出具或确认的外国人健康证明
D. 用人单位营业执照、批准证书
[判断题]用人单位与被聘的外国人签订的劳动合同或出具的证明材料若是外文时，应同时提供中文翻译件。
[简答题]根据国家在事业单位试行人员聘用制度相关规定，受聘人员在哪些情形下聘用单位不得解除聘用合同？
[多项选择]事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）
A. 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B. 受聘人员患病或负伤的
C. 受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D. 受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
[单项选择]聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）
A. 有同等的政治待遇
B. 同等的晋升机会
C. 享受孕假、产假、哺乳假
D. 享受公假、探亲假
E. 试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
[判断题]聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排时，聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济补偿金。
[判断题]事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。
[单项选择]申请注册测绘师资格注册的人员，应受聘于（）具有测绘资质的单位，并通过聘用单位所在地（聘用单位属企业的通过本单位工商注册所在地）的测绘行政主管部门，向省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门提出注册申请。
A. 一个
B. 两个
C. 三个
D. 三个以上
[多项选择]选拔任用正团职干部，必须坚持德才兼备.任人唯贤的方针提拔任用正团职干部，除符合上述基本标准外，还必须具有（）.年龄不得超过四十五岁.大学专科以上文化程度.身体健康等资格。
A. 经过下两级中的一级主官锻炼，没有任过部队主官的机关干部，一般应当代理部队相当领导职务一年以上
B. 任满平时任职的最低年限，其中德才优秀.工作需要的，可以提前晋升，但任职应满二年
C. 必须是正团职后备干部
D. 必须经过军级以上单位组织的干部培训并培训合格
[多项选择]聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
A. 本单位人事部门负责人
B. 纪律检查部门负责人
C. 工会代表
D. 应聘人员代表
[判断题]事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
