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[多项选择]《集体合同规定》包含以下哪些内容？（）
A. 补充保险和福利
B. 女职工和未成年工的特殊保护
C. 职业技能培训
D. 劳动合同管理
[单项选择]集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。
A. 局域性
B. 区域性
C. 广域性
D. 区间性
[单项选择]集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是（）。
A. 以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查
B. 由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C. 由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组
D. 由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
[单项选择]企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。
A. 不得高于
B. 不得低于
C. 等同于
D. 其他
[单项选择]下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是（）。
A. 兼顾双方合法权益
B. 相互尊重，利益均衡
C. 法规规章及国家有关规定
D. 诚实守信，公平合作
[多项选择]劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容？（）
A. 劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B. 劳动安全条件和安全技术措施
C. 劳保用品发放标准和职业病危害防护
D. 劳动安全卫生培训和经费
[判断题]按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。
[多项选择]下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
A. 召开职工征求意见会议
B. 产生协商代表
C. 召开职代会审议集体合同草案
[多项选择]集体合同内容中的过渡性规定，包括（）。
A. 集体合同条款的解释
B. 集体合同条款的变更
C. 集体合同的监督
D. 集体合同的检查
E. 集体合同的争议处理、违约责任
[单项选择]女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的内容。
A. 职业危害
B. 职业安全卫生
C. 性骚扰
D. 违章指挥
[单项选择]《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
A. 企业工会
B. 劳动争议调解委员会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[简答题]进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
[单项选择]以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）
A. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准
B. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准
C. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准
D. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
