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[多项选择]衡量薪酬水平的指标有（）。
A. 增薪幅度
B. 薪酬平均率
C. 薪酬区间
D. 平均增薪率
E. 薪酬变动比率
[简答题]《工商行政管理执法证》实行什么样的管理制度？具体如何管理？
[多项选择]薪酬管理制度贯切实施的难点在于（）。
A. 薪酬调整
B. 建立有效的激励机制
C. 薪酬总水平的控制
D. 建立员工绩效管理体系
E. 建立工作标准与薪酬的计算方式
[单项选择]衡量员工薪酬在薪酬区问所处位置的指标是（）。
A. 区间中值
B. 区间变动比率
C. 区间渗透度
D. 医间级差
[单项选择]衡量薪酬体系是否具有足够弹性和延展性的重要标志之一的是（）。
A. 薪酬等级
B. 薪酬变动范围
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬体系
[多项选择]商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容（）。
A. 绩效薪酬的档次分类及晋级办法
B. 员工职位级别分类方法
C. 薪酬标准
D. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
E. 中长期激励考核办法
[简答题]企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？
[单项选择]（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。
A. 内部配合条件
B. 外部配合条件
C. 横向配合条件
D. 纵向配合条件
[多项选择]我国衡量收益合理性的指标包括（）。
A. 资本利润率
B. 资产利润率
C. 贷款损失准备提取比例
D. 收入增长率和支出增长率
