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发布时间:2023-10-29 21:01:14

[判断题]战略问题是只那些对企业实现战略,达到目的的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题。

更多"战略问题是只那些对企业实现战略,达到目的的能力有重大影响的企业内部或外"的相关试题:

[判断题]企业战略是指企业为了实现其战略目标而进行的全局性谋划与整体性决策。
[判断题]企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。
[单项选择]企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。这在经营战略的内容中是指()
A. 战略目标
B. 战略思想
C. 战略方针
D. 战略对策
[判断题]企业战略是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程,是一个跨功能决策的艺术与科学。
[单项选择]战略控制的目的主要控制(),确保战略目标的有效实现。
A. 战略计划
B. 信息反馈
C. 战略失效
D. 战略阶段
[填空题]企业总体战略又称(),是指为实现企业总体目标,对企业()做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业()指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
[单项选择]对企业筹资战略各项目标的实现有直接、决定性作用的是()
A. 筹资结构
B. 筹资渠道
C. 投资结构
D. 筹资方式
[判断题]实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。()
[单项选择]奖金设立的目的是在()与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标
A. 工龄
B. 学历
C. 绩效
D. 岗位
[填空题]企业素质是指企业达到目的、实现目标、完成任务的内在能力。具体可概括为以下三个方面:()、()、()。
[名词解释]企业战略
[单项选择]可持续发展战略的根本目的是实现()
A. 生态可持续发展
B. 经济可持续发展
C. 社会可持续发展
D. 环境可持续发展
[简答题]企业如何实现以人为目的?
[单项选择]()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
A. 内部一致性
B. 外部竞争力
C. 员工贡献率
D. 薪酬政策工策略
[判断题]1965年波特在其著作《企业战略论》一书中,把企业战略实现要素概括为四个方面。
[多项选择]物流联盟是以物流为合作基础的企业战略联盟,它是指两个企业或多个企业之间,为了实现各自的物流战略目标,通过各种协议、契约而结成的()松散型网络组织。
A. 优势互补
B. 风险共担
C. 利益共享
D. 一荣俱荣、一损俱损
[判断题]利用期货市场进行套期保值,可以达到锁定企业经营成本,实现预期收益的目的。()
[多项选择]战略对策是指实现企业战略目标所应采取的主要措施与手段。这些措施、手段的特点有()
A. 针对性
B. 灵活性
C. 预见性
D. 相对性
E. 多重性

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