更多"员工激励可分为正向激励和负向激励。"的相关试题:
[判断题]在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。
[判断题]正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。
[判断题]按作用的对象看，教育功能可分为正向功能和负向功能。
[多项选择]根据激励的性质，激励可分为（）
A. 成就激励
B. 能力激励
C. 工作激励
D. 环境激励
E. 物质激励
[单项选择]奖励激励可分为（）。
A. 有形的、无形的
B. 实际的、虚拟的
C. 物质的、精神的
D. 现在的、未来的
[判断题]两个正向或两个负向构造之间可以存在单线。
[单项选择]一辆出租车有段时间的营运全在东西走向的一条大道上，若规定向东为正向，向西为负向，且知该车的行使的公里数依次为-10，6，5，13，-8，9，-15，12，则将最后一名乘客送到目的地时该车的位置是（）。
A. 在首次出发地的东面1公里处
B. 在首次出发地的西面1公里处
C. 在首次出发地的东面2公里处
D. 在首次出发地的西面2公里处
E. 仍在首次出发地
[单项选择]按激励的内容可分为（）
A. 正激励因素与负激励因素
B. 物质激励因素与社会激励因素
C. 内激励因素与外激励因素
D. 需要激励因素与行为激励因素
[多项选择]员工培训可分为（）
A. 职前培训
B. 在岗培训
C. 脱产培训
D. 员工业余自学
E. 自学考试
[多项选择]根据激励的性质，可分为（）。
A. 环境激励
B. 能力激励
C. 精神激励
D. 成就激励
E. 物质激励
[多项选择]目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）
A. 信仰目标激励
B. 人格目标激励
C. 道德目标激励
D. 成就目标激励
[单项选择]事业单位绩效考核依（）分类，可分为激励、淘汰和特殊指向。
A. 目标导向
B. 管理要求
C. 考核对象性质
D. 岗位性质
[单项选择]在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施看者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励
