更多"女职工生育依照国家法律法规应享受的产假?"的相关试题:
[单项选择]符合国家计划生育政策的女员工可享受产假()天;晚婚晚育增加产假()天;领取独生子女证的增加产假()天。
A. 100;30;30
B. 98;30;30
C. 100;60;30
D. 98;60;30
[简答题]女工生育第一胎时,已领取独生子女证,已享受产假,现超生第二胎,能否继续享受产假及待遇?
[单项选择]《女职工保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
A. 15
B. 10
C. 7
D. 5
[简答题]生育保险报销是产假之前还是产假之后申请?申请后多久到账?
[单项选择]用人单位安排女职工生育享受产假少于()天的,属于侵犯劳动者权益。
A. 90
B. 98
C. 120
D. 150
[简答题]老婆下月即将生育,不知我能否享受陪产假?北京男性陪产假有几天?
[单项选择]目前,符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假?()
A. 90天
B. 100天
C. 120天
D. 56天
[简答题]职工生育保险正常产假假期是如何规定的?难产、多胞胎生育及流产产假又是如何规定的?
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A. 56
B. 82
C. 98
[简答题]晚婚晚育的女职工,按照《河南省计划生育条例》的规定,除享受国家规定的产假外,还应有什么待遇?
[简答题]单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?
[简答题]刘女士,26周岁,现生下一对双胞胎,属于第一胎生育,不知能享受多久产假?
[简答题]成都计划内生育二孩能享受多少天产假?工资福利待遇怎样?法律依据是什么?
[简答题]我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?
[简答题]已经成功申请单独二胎生育,去单位咨询产假时候,被告知不能享受晚育假期,这合理吗?同时老公还不能享受陪产假,这合理吗?