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[单项选择]应用心理测试的基本要求不包括（）。
A. 要注意对应聘者的隐私加以保护
B. 要有严格的程序
C. 要注意对结果的科学分析
D. 结果不能作为唯一的评定依据
[简答题]简述实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
[简答题]简述应用各种心理测试的方法时，应当达到的基本要求。
[单项选择]员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。
A. 能力评估
B. 岗位风险控制要求
C. 日常管理知识要求
D. 安全意识
[单项选择]第一位展开心理测试活动的美国心理学家是（）
A. 冯特
B. 高尔根
C. 卡特
D. 克曼
[单项选择]为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取得成本中的（）
A. 招聘成本
B. 选拔成本
C. 录用成本
D. 安置成本
[判断题]鉴定测试是对链路支持应用能力的一种鉴定，比验证测试要求低，但比认证测试要求高，测试内容和方法也复杂一些。
[单项选择]不是康复医学中常用的心理测试方法的是（）
A. 智力测试
B. 神经心理测试
C. 人格测试
D. 情绪测试
E. 行为测试
[判断题]参加部队院校招收士兵学员考试的考生报考当年只能参加一次心理测试，可以安排不合格者重新测试。
[判断题]常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。
[单项选择]心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）
A. 纸笔测试
B. 个性测验
C. 投射法
D. 心理试验法
[多项选择]在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）
A. 心理测试人员必须经过专业培训
B. 测力测试方法要科学
C. 对应聘者的隐私加以保护
D. 要有严格的程序
E. 心理测试结果不是唯一的评定依据
[多项选择]锚杆拉拔力测试要求（）
A. 每300根至少测试1组
B. 同组锚杆拉力平均值应大于或等于设计值
C. 单根锚杆拉力不得低于设计值90%
D. 每组锚杆数量不得少于5根
[填空题]心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和（）方面差异的一种科学方法。
[多项选择]根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种类型（）
A. 纸笔测试
B. 个性测验
C. 投射法
D. 心理试验法
E. 仪器测量法
