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[判断题]一般来说,商品税易实现分配公平目标,所得税易实现经济效率目标。
[单项选择]组织的薪酬结构要实现内部公平目标,应该具备的特征不包括()
A. 完成工作所需知识和技能越多的工作得到的报酬越多
B. 职位越高,报酬越多
C. 对实现组织整体目标贡献越大的工作得到的报酬越多
D. 所处环境越恶劣的工作得到的报酬越多
[判断题]税收体系的财政、公平、效率目标主要通过主体税种来实现。
[单项选择]()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
A. 内部一致性
B. 外部竞争力
C. 员工贡献率
D. 薪酬政策工策略
[单项选择]实现薪酬内在公平的关键一步是()
A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 工资结构设计
[单项选择]公平目标的实现可以通过()实现。
A. 政府干预
B. 市场自动调节
C. 价格政策
D. 货币贬值
[多项选择]下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是()。
A. 公平性
B. 有效性
C. 合法性
D. 激励性
[单项选择]正确处理效率与公平的关系,在坚持提高效率的前提下注重维护和实现公平,这是目前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务。维护和实现社会公平,就要()
A. 在分配中搞平均主义
B. 防止收入过分悬殊
C. 鼓励部分地区和个人先富起来
D. 发挥市场的调节作用
[判断题]公民道德建设要坚持效率优先,实现公平的原则()