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发布时间:2023-10-11 06:24:40

[单项选择]在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()
A. 技能多样性
B. 任务重要性
C. 职位反馈
D. 自主性

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[单项选择]在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。
A. 技能多样性
B. 任务重要性
C. 职位反馈
D. 自主性
[简答题]贝克汉姆在参加2006年世界杯时的球衣是几号?
[判断题]坎通纳,贝克汉姆,欧文都曾身披曼联的传奇7号球衣上场比赛过。
[名词解释]设计模型
[多项选择]美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有()
A. 关键的心理状态
B. 核心职位特性
C. 调节因素
D. 结果
E. 绩效
[单项选择]贝克汉姆用任意球直接将英格兰送进2002年世界杯,当时的对手是谁()
A. 希腊
B. 克罗地亚
C. 土耳其
D. 丹麦
[简答题]因2000年欧洲杯时贝克汉姆留的发型而闻名的“鸡冠头”又叫什么发型?
[多项选择]工作设计综合模型中的环境因素包括()。
A. 社会环境
B. 经济环境
C. 技术环境
D. 政治环境
E. 地理环境
[填空题]工作设计的理论主要包括科学管理原理,工效学原理,(),工作特征模型理论和社会技术理论等。
[单项选择]在小型局域网设计中,有时候我们会使用二层设计模型代替三层设计模型,为什么这样做()
A. 使用二层设计模型,只有这样,我们才可以实施VLAN技术
B. 使用二层设计模型,汇聚层/核心层设备不必互连各个物理网络
C. 这样的网络简单,可以节约成本,适合小型网络建设
D. 采用二层设计模型,降低了网络故障发生率
[单项选择]工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。
A. 人
B. 岗位
C. 单位
D. 发展
[名词解释]设计者模型
[简答题]简述薪酬设计模型。
[判断题]外生变量由模型内部决定,内生变量由模型外部决定。()
[单项选择]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。
A. 机械型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
[判断题]在设计模型时,不需要考虑所设计的是日内交易模型还是可以持仓过夜的交易模型。
[名词解释]内部工作模型
[单项选择]为了将面向对象的分析模型转化为设计模型,设计人员必须完成以下任务:设计用例实现方案、设计技术支撑设施、()、精化设计模型。
A. 设计用例实现图
B. 设计类图
C. 设计用户界面
D. 软件测试方案

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