题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-18 04:30:58

[单项选择]工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。
A. 人
B. 岗位
C. 单位
D. 发展

更多"工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。"的相关试题:

[判断题]交互式特征定义设计师直接将特征库中预定义的特征实例化,以实例特征为基本单元建特征模型。
[单项选择]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。
A. 机械型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
[简答题]电路的三要是什么?
[多项选择]工作特征模型的核心特征包括()。
A. 技能多样性
B. 工作完整性及重要性
C. 工作自主性
D. 反馈
[多项选择]服务准则的三要是()
A. 接待客户要文明礼貌
B. 处理问题要实事求是
C. 对待工作要热情主动
D. 不懂的业务要及时问
[填空题]在特征模型中,形状特征是其它特征的(),非凡何特征信息一般作为属性或约束附加在形状特征上。
[简答题]简述建立胜任特征模型步骤。
[简答题]幼儿园指导纲要是由哪些部分组成?
[简答题]心理平衡的三个既要是什么?
[简答题]样板要是当天发快递最迟几点?
[简答题]建立胜任特征模型的步骤是什么?
[单项选择]罗森塔尔关于要是的预期的实验表明()
A. 教师对学生的期望会影响它对学生的态度
B. 教师对学生的期望值越高,学生的进步越快
C. 教师的期望对学生的影响胜于其言行
D. 只要对学生抱有期望,学生就朝着期望方向发展
[多项选择]光纤通信系统要是由()构成的。
A. 光纤
B. 光源
C. 光检测器
D. 光信号
[多项选择]工作特征模型的核心维度包括()
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 任务重要性
D. 工作积极性
E. 工作反馈性
[填空题]工作设计的理论主要包括科学管理原理,工效学原理,(),工作特征模型理论和社会技术理论等。
[多项选择]工作特征模型包含核心维度是()。
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 任务重要性
D. 自主性
E. 反馈性
[判断题]建立胜任特征模型最关键的是访谈。
[简答题]管理原则的人本原则就是管理系统要是什么?
[多项选择]工作特征模型包含的核心维度有()。
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 任务重要性
D. 自主性
E. 反馈性

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码