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[多项选择]工作特征模型包含核心维度是（）。
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 任务重要性
D. 自主性
E. 反馈性
[多项选择]工作特征模型的核心特征包括（）。
A. 技能多样性
B. 工作完整性及重要性
C. 工作自主性
D. 反馈
[填空题]五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
[简答题]请描述工作丰富化的工作特征模型的主要构成？
[单项选择]工作特征模型方法的理论依据是（）。
A. 泰勒的科学管理理论
B. 马斯洛的需求层次理论
C. 亚当·斯密的职能专业化理论
D. 赫茨伯格的保健——激励双因素理论
[填空题]工作特征模型理论，强调对任职者的（）以及激励潜力生产影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。
[多项选择]根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括（）
A. 技能多样性
B. 任务同一性
C. 任务重要性
D. 工作自主性
E. 绩效反馈性
[单项选择]工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的（）。
A. 人
B. 岗位
C. 单位
D. 发展
[填空题]工作设计的理论主要包括科学管理原理，工效学原理，（），工作特征模型理论和社会技术理论等。
[单项选择]管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。
A. 自主性
B. 任务同一性
C. 技能多样性
D. 任务意义
E. 反馈
[多项选择]艾森克的人格维度理论包含（）维度。
A. 愉悦性
B. 外倾
C. 神经质
D. 开放性
E. 人际关系
[单项选择]描述素质定义与级别的核心维度是（）。
A. 行为的强度与完整性
B. 影响范围的大小
C. 主动程度
D. 复杂程度
[单项选择]信息安全系统三维空间包含三个维度，分别是OSI网络参考模型、（）、安全服务。
A. 安全管理
B. 安全机制
C. 物理安全
D. 平台安全
[多项选择]胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
A. 专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B. 专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C. 专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D. 专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
