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发布时间:2024-01-16 03:09:57

[简答题]为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径?

更多"为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径?"的相关试题:

[判断题]企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制有效性进行自我评价,出具内部控制自我评估报告。()
[判断题]测试内部控制有效性是审计必经程序,未经内部控制有效性测试不得进行实质性审查。
[单项选择]协助董事会对内部控制、整体财务状况的完整性、法律和管理要求的有效性进行监控,审查公司自我审计和外部会计事务所审计的能力,并牵头负责审查操作风险的治理结构是()。
A. 财务委员会
B. 董事会
C. 审计委员会
D. 信用风险委员会
[填空题]施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力
[简答题]简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。
[判断题]为了提高控制的有效性,确保计划不择不扣的执行,就要使控制系统具有一定的刚(弹)性。
[简答题]提高儿童自我控制水平的训练方法有哪些?
[单项选择]()有责任制定适当的内部控制政策,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
A. 股东(社员)大会
B. 董(理)事会
C. 高级管理层
D. 风险管理部门
[多项选择]人类对生育应该也能够进行自我控制,这是因为:()
A. 生育受到社会生产方式的制约
B. 人们能够正确地认识生育现象
C. 生育是客观的自然现象
D. 人们利用科学手段能够控制生育
E. 人类经常遭遇自然灾难
[判断题]实施法律风险控制要求对法律风险控制措施的有效性进行定期评估,对存在的不足及时整改完善。
[简答题]如何提高培训的针对性和有效性?
[简答题]如何提高招募的有效性?
[判断题]控制测试指的是测试控制运行的有效性。
[多项选择]试验有效的判定,应核查每批试验所使用的()等关键控制点,正确无误后方可对试验有效性进行判定。
A. 试剂
B. 设备
C. 试验过程
D. 有无人工干预
E. 其他非正常工作步骤出现
[判断题]选聘员工的基础是可靠性,这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。
[简答题]简述提高面谈有效性的措施。
[判断题]前厅部员工应具有自我控制能力,较强的人际关系能力,推销能力,应变能力,记录能力,理解及表达能力。
[判断题]目标管理强调自我控制和自我管理。

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