更多"开展（）是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有"的相关试题:
[多项选择]党的十七大报告指出：坚持正确用人导向，按照（）原则选拔干部，提高选人用人公信度。
A. 德才兼备
B. 群众公认
C. 注重实绩
D. 组织认可
[简答题]各国政府如何提高非政府组织的社会公信度？
[判断题]提高客户满意度首先要做好客户满意度的测评，其次积极采取行动，最后改进服务提高客户满意度。
[单项选择]某省级人民政府为提高政府效能、提升公众满意度对其所属的行政机关开展绩效评估，这种监督属于（）
A. 专职监督
B. 职能监督
C. 上下监督
D. 主管监督
[单项选择]（）管理的最终目标就是通过客户关系管理和客户价值提升提高客户满意度、忠诚度、贡献度。
A. 银企关系
B. 客户关系
C. 银商关系
D. 银证关系
[多项选择]提高薪酬满意度的方法有（）。
A. 提高管理者的认识
B. 建立有效的沟通机制
C. 设计合理的薪酬体系
D. 进行岗位评价，了解岗位相对价值
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 处分
B. 行政警告
C. 通报批评
D. 工作约谈
[单项选择]提高目标顾客满意度的主要原因是（）
A. 防止顾客流失
B. 提高企业形象
C. 留住一个老顾客（目标顾客）的成本仅是吸引一个新顾客的1/5
D. 这是企业营销战略的目标
[单项选择]年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委做出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 工作约谈
B. 处分
C. 通报批评
D. 行政警告
[单项选择]某内科护士长开展对住院病人进行护理工作满意度的调查，按非常满意、一般和不满意3个等级收集资料，这些资料属于（）
A. 计量资料
B. 半定量资料
C. 计数资料
D. 记录资料
[多项选择]客户关系管理方法与技巧，包含（），重在提高客户的满意度和忠诚度。
A. 客户关系管理
B. 客户投诉处理方法
C. 客户投诉处理技巧
D. 客户成员管理
[判断题]企业及时回收瑕疵品，可以提高客户满意度。
[单项选择]下列不属于提高客户的满意度的是（）
A. 产品的差异由客户决定
B. 会抱怨的客户是好客户
C. 一成不变
D. 提高老客户的回头率
