[简答题]简述非营利组织人力资源管理的特点。

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[多项选择]非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
A. 激励方式的特殊性
B. 绩效评估的特殊性
C. 培训过程的特殊性
D. 素质要求的特殊性

[简答题]试论述提高我国非营利性组织人力资源管理水平的途径。

[简答题]非营利组织人力资源管理的目标有哪些？

[单项选择]非营利组织在人力资源管理策略上更强调：（）。
A. 创造利润
B. 价值体系和使命感的作用
C. 统一指挥
D. 组织协调

[简答题]非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？

[单项选择]非营利组织人力资源管理的主要对象为（）
A. 志愿者
B. 领导者
C. 有酬员工
D. 董事会成员

[多项选择]非营利组织人力资源管理的主要内容是（）
A. 人力资源的计划、配置与开发
B. 职业生涯规划、业绩评估和激励
C. 协调劳动关系
D. 人力资源研究和信息管理
E. 人力资源管理成本效益核算

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