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[简答题]预防和控制呼吸道传染病，学校教师应该怎么办？
[单项选择]高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
A. 独立自主
B. 真诚守信
C. 平等自愿
D. 公平公正
[多项选择]高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。
A. 优胜劣汰
B. 能上能下
C. 能进能出
D. 分配倾斜
[判断题]教育局对支教单位和受援单位实行双重考核，支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核。
[简答题]学校教师在对待学生问题应该注意哪些方面？
[单项选择]职业学校教师，应该成为的（），促进学生职业生涯的规划与发展。
A. 人生规划专家
B. 心理咨询师
C. 职业指导专家
D. 技能培训专家
[简答题]在学校管理工作中如何根据教师劳动特点，搞好教师的管理工作？
[简答题]结合《新课程标准》的实施，试述加强学校体育教师队伍建设的重要性，并阐述如何实现学校体育教师的管理。
[填空题]实行教师聘任制，学校与教师之间的法律关系主要表现为以平等、自愿为基础的（）法律关系。
[单项选择]严密管理标志是（）
A. 黄色标志
B. 蓝色标志
C. 棕色标志
D. 绿色标志
E. 红色标志
[单项选择]高等学校教师队伍的结构在很大程度上反映着教师队伍的整体素质和适应能力。我国高等学校教师结构主要包括；（）。
A. 职称结构、学历结构、年龄结构、专业结构
B. 职称结构、职务结构、年龄结构、专业结构
C. 职称结构、学历结构、职务结构、专业结构
D. 职务结构、学历结构、年龄结构、专业结构
[单项选择]高校教师作为教师群体中的一个特殊群体，与中小学教师、职业学校教师、社会培训教师等多种教师全体的不同主要表现在：所属学科差异大、（）、学习的成教特点强、所教学生的能力强。
A. 知识范围广泛
B. 教师个人素质要求高
C. 教学科研的要求高
D. 教学环境先进
[单项选择]在考虑实行绩效管理准备程序时，作为人力资源管理专家应该做到（）
A. 进行必要的培训，提高绩效管理的技能
B. 选好试点部门
C. 根据实际情况做出相应的选择
D. 提高对本组织的了解程度
[填空题]实行目标管理应该给组织参与者以一定的（）
[简答题]规定学校和其他教育机构逐步实行教师聘任制的是哪一部法律？
[单项选择]患甲类传染病如鼠疫、霍乱，乙类传染病如肺炭疽、传染性非典型肺炎及一切传播途径不明的传染者，应实行严密隔离，用下列（）颜色的隔离标志。
A. 黄色
B. 蓝色
C. 棕色
D. 橙色
[单项选择]近年来，如皋市实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，取消重点学校，禁止设立重点班，合理配置教育资源，实施这些举措最主要的目的是（）。
A. 大力促进教育公平
B. 提高学校管理水平
C. 加强师资队伍建设
D. 改善学校办学条件
[单项选择]参加职称评定的教师必须是（）的各级各类中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校教师和教研室（教师研修中心）、教科所、少年宫、电化教育馆中专门从事中小学、幼儿园教育教学与研究工作，并已获得相应教师资格的教师。
A. 在职
B. 在岗
C. 在职在岗
