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[单项选择]（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。
A. 双向倾听式
B. 综合式
C. 解决问题式
D. 单向劝
[单项选择]上级主管的考评占总考评的比例为（）。
A. 10%左右
B. 20%-30%
C. 40%-50%
D. 60%-70%
[单项选择]上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系，使企业绩效管理活动的（）。
A. 主要部分
B. 关键部
C. 分基本单元
D. 次要单元
[单项选择]在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。
A. 员工自我矛盾
B. 主管自我矛盾
C. 组织目标矛盾
D. 考评者与被考评者的矛盾
[判断题]分支机构因业务需要变更服务信息时应及时报告上级主管部门，由上级主管部门向行长办公室提供服务变动信息。
[判断题]东江边检站在执勤工作中遇超出职权范围的事项以书面请示其上级主管机关，上级主管机关研究后应以书面形式回复该站，并根据文件内容标明密级采取相应的保密措施。
[多项选择]有下列行为之一的，由上级主管机关责令限期归还被截留、挪用的资金，没收非法所得，并由上级主管机关或者所在单位给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）
A. 截留、挪用粮食收购资金的
B. 截留、挪用用于农业的财政资金和信贷资金的
C. 以违法方法向农民征税的
D. 截留、挪用扶贫资金的
[判断题]上级主管部门有权不定期抽查项目的对下验工计价，同时项目须于每月28前向上级主管部门报送项目验工计价台帐、对下验工计价汇总表。
[单项选择]在考评中，不仅上级可以直接完成排序工作，还可以将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评方式中的是（）。
A. 排列法
B. 成对比较法
C. 强制分布法
D. 选择排列法
[单项选择]未通过附加考评或经主管机关审定认为其安全生产管理存在重大问题的主管机关应责令其整改整改合格的企业应在（）个月内再次申请初次考评。
A. 6
B. 3
C. 1
[单项选择]专用公路规划由专用公路的主管单位编制经其上级主管部门审定后报（）主管部门审核｡
A. 地级市以上人民政府交通
B. 县级以上人民政府交通
C. 县级以上人民政府行政
D. 地级市以上人民政府交通
[单项选择]上级主管了解基层状况的主要沟通方式是（）
A. 平行沟通
B. 书面沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
[单项选择]企业或上级主管部门，对取得显著经济效果的（），以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员，应给予表扬或奖励。
A. 集体
B. 个人
C. 企业标准
D. 国家技术标准
[判断题]考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
[判断题]电缆线路升压运行必须经上级主管部门批准（）。
[多项选择]企业标准属科技成果，企业或上级主管部门（）。
A. 对取得显著经济效果的企业标准，以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员，应给予表扬或奖励
B. 对贯彻标准不力，造成不良后果的，应给予批评教育
C. 对违反标准规定，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任
D. 以上都不对
[单项选择]调出项目外的材料，凭项目材料主管人签发或上级主管部门签发，项目（）批准的调拨单。
A. 项目经理
B. 工长
C. 材料主管
D. 企业材料主管
[单项选择]（）在参与考评时，常受人际关系状况的影响。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 外部人员考评
