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发布时间:2023-10-05 20:45:34

[单项选择]实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。
A. 绩效考核
B. 绩效管理
C. 绩效计划
D. 绩效沟通

更多"实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。"的相关试题:

[单项选择]有效的()既是课堂教学顺利进行的基本保证,又是提高教学质量的有效途径。
A. 课堂管理
B. 教学环境
C. 教学内容
D. 教学方法
[简答题]提高员工素质的最有效途径是什么?
[单项选择]教师提高观察能力的有效途径是()。
A. 要有强烈的观察动机
B. 要培养良好的观察个性
C. 要注意发挥多种感官的作用
D. 要深入关心学前儿童
[单项选择]()是促进税收征管水平不断提高的有效途径。
A. 加强纳税评估
B. 加强税源调查
C. 加强税收分析
D. 加大税务检查力度
[填空题]提高实载率的有效途径是实行“()”。
[判断题]个人绩效的提高导致组织绩效的提高。
[填空题]将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级,对高等级绩效员工绩效进行大量奖励,对低等级绩效员工进行绩效改进,处罚甚至于辞退的考评方法是()。
[单项选择]实践证明,利用配送中心()功能,可以提高车辆的满载率,降低成本.
A. 集散功能
B. 衔接功能
C. 储存功能
D. 分拣功能
[简答题]举例说明如何充分合理利用自然资源,进一步提高玉米生产的产量和效益的有效途径?
[简答题]简述提高绩效面谈有效性的具体措施。
[简答题]谈谈你对提高绩效管理水平的建议。
[判断题]国民政治素质的提高、政治意识与政治参与能力的培养,有效途径之一是职业教育。
[单项选择]在营运车辆的总行程中,尽可能多的增加()是提高车辆生产率的有效途径。
A. 有效行程
B. 载运行程
C. 空载行程
D. 无效行程
[简答题]铝合金液除气时,根据除气动力学,请简述提高除气速度的有效途径有哪些。
[判断题]绩效考评无须进行绩效反馈。
[单项选择]行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的()
A. 信度
B. 效度
C. 准确性
D. 可操作性
[多项选择]保护动物的有效途径()
A. 禁止动物实验
B. 完善法律规制
C. 放弃科学活动
D. 改进实验程序
[简答题]增进心理健康的有效途径?

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