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[多项选择]在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）
A. 以人为本原则
B. 双赢原则
C. 沟通原则
D. 实事求是原则
E. 有重点地进行动态管理的原则
[多项选择]组织职业生涯管理包括（）
A. 组织之间的职业生涯管理
B. 组织水平自身的职业生涯管理
C. 组织对个人的职业生涯管理
D. 个人对组织的职业生涯管理
[多项选择]职业生涯中期组织管理的主要方法（）
A. 工作重新设计
B. 提供员工帮组计划
C. 情绪管理
D. 完善培训体系
E. 制定公平的晋升机制
[多项选择]职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
A. 人本管理原则
B. 重点管理原则
C. 提倡成功多样化原则
D. 差别管理原则
E. 制度化和差别化相结合的原则
[简答题]简述个人职业生涯中期组织管理的主要方法。
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[判断题]职业生涯管理一般由组织来承担，是由组织对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。
[多项选择]纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 混合阶梯模式
E. 横向阶梯模式
[多项选择]属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）。
A. 为员工制定健康计划
B. 给员工提供带薪休假
C. 为失业者发放失业保险金
D. 对即将退休员工进行心理辅导
E. 协调员工工作与生活中的冲突
