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[多项选择]可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。
A. 掌握国家机密的事业单位工作人员
B. 掌握企业专利技术的高级工程师
C. 公司专职保洁人员
D. 掌握企业经营策略的经理
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。
A. 不予支持
B. 应予支持
C. 可以支持
D. 裁定驳回
[简答题]从业人员与所在单位签订有竞业限制协议的，如何处理？
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与之前所在单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[多项选择]竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C. 竞业限制期限，不得超过二年。
D. 竞业期内不可以就业。
[单项选择]下列行为违反董事竞业限制义务的是（）。
A. 董事经股东会同意自营与所任职公司同类的业务
B. 董事未经股东会同意自营与所任职公司不同类的业务
C. 董事未经股东会同意为他人经营与所任职公司同类的业务
D. 董事未经股东会同意为他人经营与所任职公司不同类的业务
[单项选择]从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过（）。
A. 二年
B. 三年
C. 年
D. 半年
[简答题]竞业限制期与提前通知期可以同时在合同中约定吗？
[单项选择]《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过（）。
A. 1年
B. 2年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
[单项选择]按照中国石化规定，《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工（）签订。
A. 辞职前
B. 离岗前
C. 上岗前
D. 返聘前
[单项选择]用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）
A. 按小时支付
B. 按周支付
C. 按月支付
D. 按年支付
[单项选择]当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。
A. 六个月
B. 五个月
C. 三个月
D. 两个月
