[简答题]个人职业生涯开发的基本原则是？

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[简答题]简述个人职业生涯开发的基本原则。

[名词解释]个人职业生涯开发

[名词解释]个人职业生涯开发策略

[单项选择]个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）
A. 人际交往策略
B. 工作策略
C. 学习与培训策略
D. 工作—家庭平衡策略

[简答题]简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

[多项选择]职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
A. 人本管理原则
B. 重点管理原则
C. 提倡成功多样化原则
D. 差别管理原则
E. 制度化和差别化相结合的原则

[简答题]简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。

[简答题]简述个人职业生涯开发的意义。

[单项选择]在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）
A. 在职培训法
B. 见习培训法
C. 工作轮换法
D. 案例研究法

[名词解释]组织职业生涯开发

[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征

[简答题]个人职业生涯开发的策略有哪些？

[简答题]简述个人职业生涯开发的具体内容。

[简答题]简述个人职业生涯开发的影响因素。

[简答题]简述个人职业生涯开发策略的概念。

[简答题]个人职业生涯开发的意义有哪些？

[简答题]简述个人职业生涯开发的主要方法。

[简答题]试述个人职业生涯开发的主要策略。

[多项选择]下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有（）。
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 见习培训
D. 工作轮换

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