[简答题]职业生涯早期面临的主要问题有哪些？

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[简答题]简述职业生涯早期组织所面临的问题。

[简答题]职业生涯早期阶段经常会遇到哪些问题？

[简答题]试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。

[多项选择]职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
A. 认识组织
B. 融入组织
C. 行为管理
D. 树立职业形象
E. 确定职业发展方向

[多项选择]属于职业生涯早期个人面临的任务的是（）
A. 认识组织
B. 融入组织
C. 树立职业形象
D. 确定职业发展方向
E. 发展个人的兴趣爱好

[简答题]简述职业生涯早期组织所面临的任务。

[单项选择]职业生涯早期个人所面临的任务是（）
A. 适应组织环境
B. 掌握新的工作技能
C. 个人的组织化
D. 职业高原现象

[名词解释]职业生涯早期阶段

[简答题]简述职业生涯早期自我管理策略。

[简答题]职业生涯早期的个人特征是什么？

[多项选择]职业生涯早期自我管理策略包括（）
A. 认清自己
B. 学会进行自我生涯规划
C. 时间管理
D. 克服职业倦怠
E. 情绪管理

[简答题]简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。

[简答题]简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。

[单项选择]职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 认清自己
C. 学会进行自我生涯规划
D. 情绪管理

[简答题]组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么？

[单项选择]职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 学会进行自我生涯规划
C. 认清自己
D. 情绪管理

[单项选择]职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 学会进行自我生涯规划
C. 情绪管理
D. 认清自己

[多项选择]加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
A. 培训教育
B. 配备职业顾问
C. 实施工作轮换
D. 增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E. 展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

[判断题]在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。

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