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[判断题]到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能。
[多项选择]人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()
A. 人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行
B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
C. 非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
[填空题]人力资源管理制度的两大部分包括:人力资源()制度和员工()制度。
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
A. 协作性
B. 团队建设与灵活性
C. 有效性与效率
D. 采用科学的方法
[判断题]人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
[多项选择]战略人力资源管理要求人力资源管理具有()。
A. 资本性
B. 系统性
C. 战略性
D. 目标导向性
E. 权变性
[简答题]什么是人力资源管理,如何理解人力资源管理?
[单项选择]人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是()
A. 直线职权
B. 监督职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
[简答题]简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。