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[简答题]在舒伯发展生涯理论看来，维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁？有什么表现？
[判断题]建立期是舒伯的生涯发展阶段理论中的第二阶段。（）
[单项选择]在舒伯的职业发展阶段理论中，职业建立期的特点是（）
A. 以兴趣或喜好为主要考虑因素，理解、评价职业，开始作职业选择；喜好是个体抱负与活动的主要决定因素
B. 进行专业训练或进入就业市场，力图实现自我观念，将理念上的选择转变为现实的选择
C. 希望维持属于自己的职位，面对新人的挑战
D. 由尝试到最终确定职业，开始致力于稳定工作，追求成功
[单项选择]职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
A. 三个阶段
B. 四个阶段
C. 五个阶段
D. 六个阶段
[单项选择]萨柏的职业生涯发展理论分为（）个大的阶段。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C. 施恩职业生涯发展阶段理论
D. 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
[单项选择]舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。
A. 内在价值、外在价值、外在报酬
B. 内在价值、外在价值、内在报酬
C. 内在价值、内在报酬、外在报酬
[多项选择]对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）
A. 金斯伯格
B. 舒伯
C. 爱德华·施恩
D. 霍兰德
[简答题]简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
[多项选择]金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（）。
A. 试探阶段
B. 具体化阶段
C. 专业化阶段
D. 兴趣阶段
[单项选择]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。
A. 衰退阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
[单项选择]组织职业生涯规划理论在（）从欧美国家传入中国并获得发展。
A. 20世纪60年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪90年代早期
D. 20世纪90年代中期
[多项选择]金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）
A. 兴趣阶段
B. 能力阶段
C. 价值观阶段
D. 综合阶段
E. 具体化阶段
[简答题]简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。
