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发布时间:2023-11-18 22:40:46

[简答题]在舒伯发展生涯理论看来,维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁?有什么表现?

更多"在舒伯发展生涯理论看来,维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁?有什么"的相关试题:

[单项选择]职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。
A. 三个阶段
B. 四个阶段
C. 五个阶段
D. 六个阶段
[单项选择]在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C. 施恩职业生涯发展阶段理论
D. 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
[简答题]简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
[多项选择]对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()
A. 金斯伯格
B. 舒伯
C. 爱德华·施恩
D. 霍兰德
[单项选择]萨柏的职业生涯发展理论分为()个大的阶段。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[简答题]简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。
[简答题]舒伯(Super)生涯发展理论共有几个阶段?分别是?
[判断题]建立期是舒伯的生涯发展阶段理论中的第二阶段。()
[多项选择]金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于现实期内容的是()。
A. 试探阶段
B. 具体化阶段
C. 专业化阶段
D. 兴趣阶段
[简答题]简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
[单项选择]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。
A. 衰退阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
[多项选择]一个人的生涯发展阶段可以划分成5个阶段,其中包括()及衰退阶段。
A. 成长
B. 探索
C. 建立
D. 维持
[单项选择]组织职业生涯规划理论在()从欧美国家传入中国并获得发展。
A. 20世纪60年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪90年代早期
D. 20世纪90年代中期
[单项选择]根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。
A. 基础培训
B. 早期正式员工
C. 成长、幻想、探索阶段
D. 职业中期
[多项选择]金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括()
A. 兴趣阶段
B. 能力阶段
C. 价值观阶段
D. 综合阶段
E. 具体化阶段
[名词解释]职业生涯发展
[判断题]依据国外学者萨帕的研究,个人一生的生涯发展阶段划分为成长、探索、建立和衰退四个阶段。
[多项选择]金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段()。
A. 幻想期
B. 尝试期
C. 现实期
[简答题]简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

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