更多"女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的"的相关试题:
[单项选择]子女抚育费的负担数额，应根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费（）给付。
A. 按其月总收入的10％－20％的比例给付
B. 按其月总收入的20％－30％的比例给付
C. 按其月总收入的10％－30％的比例给付
D. 按其月总收入的15％－30％的比例给付
[单项选择]女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假多少天（）
A. 60天
B. 30天
C. 100天
D. 90天
[多项选择]由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期
[判断题]女职工工作是工会组织根据女职工特点和特殊需要而开展的工作，但不是工会工作的重要组成部分。
[填空题]女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。
[单项选择]女职工生育费结算时需要报送的材料不包括（）
A. 结婚证
B. 计划生育服务手册
C. 新生儿出生证明或婴儿死亡证明
D. 加盖医院公章的住院病案首页及医嘱单复印件
[多项选择]某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点，为满足女职工的生殖健康需要，可以开展的活动包括（）。
A. 设置哺乳室方便女工给孩子喂奶
B. 为怀孕女工调整工作岗位、减轻劳动强度、保证工资待遇
C. 开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动
D. 在全厂开展“男女平等”的基本国策的讲座
E. 在企业的统计报表中实行分性别统计
[单项选择]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
A. 政治待遇
B. “四期”特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 平等就业的权利
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
A. 口头
B. 开会
C. 书面
[简答题]《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？
[判断题]加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
[单项选择]工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作
A. 上一级工会女职工委员会
B. 同级工会
C. 妇女联合会
D. 同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下
[简答题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
A. 人民法院
B. 劳动人事争议仲裁机构
C. 司法局
[判断题]女职工委员会委员由同级工会委员提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
