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[单项选择]企业所采用的财务管理战略在不同的经济周期中各有不同。在经济繁荣期，不应该选择的财务管理战略是（）。
A. 扩充厂房设备
B. 继续建立存货
C. 裁减雇员
D. 提高产品价格
[判断题]影响财务管理的经济环境因素主要包括经济周期、经济发展水平、宏观经济政策和金融市场状况。
[单项选择]经济增长过程中繁荣阶段与萧条阶段交替出现，称为（）
A. 经济不景气
B. 循环波动
C. 经济不稳定
D. 周期性经济波动
[多项选择]经济周期一般分为四个阶段，下列（）属于繁荣阶段的特点。
A. 社会购买力上升
B. 企业开始增加投资并进行固定资产更新
C. 产品供不应求，价格上升
D. 企业的经营规模不断扩大
E. 消费需求开始减少
[单项选择]下列属于经济繁荣阶段特征的是（）
A. 失业人口增加，消费需求减少，商品滞销，生产缩减，企业资金周转困难
B. 企业投资意愿增加，企业开始增加投资并进行固定资产更新，生产经营趋于正常
C. 社会购买力上升，市场兴旺，产品供不应求，价格上升，生产发展迅速，企业投资数额显著增加，利润激增
D. 企业生产经营活动趋于正常，利润增加，对借贷资金的需求显著扩大
[多项选择]经济复苏和繁荣阶段的一般特征包括（）。
A. 投资持续增长
B. 市场需求旺盛
C. 常常伴随着通货膨胀
D. 失业率提高
E. 居民收入提高
[单项选择]当经济处于繁荣阶段时，信用利差将如何变动（）
A. 迅速扩大
B. 扩大->稳定
C. 迅速缩小
D. 缩小->稳定
[单项选择]在产品（）阶段企业主要使用营业推广策略促销。
A. 导入期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
[单项选择]在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（）
A. 高稳定模式、高基本薪酬
B. 高弹性模式、高奖金
C. 折中模式、高弹性基本薪酬
D. 高稳定模式、低基本薪酬
[单项选择]处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是（）。
A. 高基本工资，高奖金，低福利
B. 高基本工资，低奖金，高福利
C. 低基本工资，高奖金，低福利
D. 低基本工资，高奖金，高福利
[多项选择]具体的阶段策略针对的对象有（）
A. 谈判开场
B. 谈判压力
C. 谈判手个人
D. 最后决战
[判断题]企业应该根据产品生命周期阶段的不同采取不同的营销策略。
[单项选择]以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动称之为（）
A. 全面薪酬管理
B. 战略薪酬管理
C. 现代薪酬管理
D. 科学薪酬管理
[简答题]选择销售渠道成员的策略有哪几种？分阶段选择策略，参照选择策略分别适合什么情形。
[单项选择]（）时代是人类氏族社会发展繁荣的阶段。
A. 人猿
B. 猿人
C. 旧石器
D. 新石器
[填空题]国际企业经营实施策略：（）、契约协议策略、（）、国际策略联盟
[单项选择]国内学者按照教学活动的阶段把有效教学策略分为准备策略（）和评价策略。
A. 组织策略
B. 管理策略
C. 实施策略
D. 讨论策略
[单项选择]战术决策中具体的阶段策略是针对什么而采取的谈判手法（）
A. 特定对象
B. 关键条件
C. 谈判步骤
D. 谈判手
