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[简答题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？
[简答题]因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
[判断题]只有生产经营单位才可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
[判断题]对劳动能力鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
[单项选择]职工因工伤影响劳动能力的，应经（）级劳动能力鉴定委员会组织有关人员进行劳动能力鉴定。
A. 国家
B. 省
C. 设区市
D. 县
[简答题]职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇？
[判断题]设区的市级劳动能力鉴定委员会只需根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
[单项选择]劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出鉴定结论，必要时可延长（）日。
A. 30
B. 20
C. 15
D. 10
[单项选择]根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
A. 二级
B. 三级
C. 一级
D. 一级至四级
[简答题]劳动者因工致残，用人单位可以终止劳动合同吗？
[多项选择]劳动能力鉴定由（）向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
A. 用人单位
B. 工伤职工
C. 工伤职工近亲属
D. 工会组织
[简答题]对设区的高级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的怎么办？
[简答题]职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受哪些一次性待遇？
[单项选择]下列内容，哪些是劳动能力鉴定委员会承担的任务：（）①工伤职工劳动能力鉴定；②停工留薪期限确认；③辅助器具配置确认；④旧伤复发确认；
A. ①②
B. ③④
C. ①④
D. ①②③④
[单项选择]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）
A. 18个月、16个月的上年度社平工资
B. 18个月、16个月的本人工资
C. 19个月、17个月的上年度社平工资
D. 19个月，17个月的本人工资
[单项选择]参保人员因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经（）合议符合提前退休条件的，应当为其办理提前退休手续，按规定发放基本养老金。
A. 医院、人力资源社会保障部门
B. 医疗专家鉴定、劳动能力鉴定委员会
C. 医生、社会保险经办机构
D. 卫生部门、劳动能力鉴定委员会
