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[简答题]职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇：
[单项选择]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。
A. 用人单位按月发给伤残津贴
B. 工伤保险基金按月支付伤残津贴
C. 用人单位支付一次性伤残补助金
D. 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
[单项选择]职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为（）月的本人工资
A. 20
B. 22
C. 24
[判断题]因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休
[简答题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
[单项选择]《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
A. 100%—85%本人工资
B. 95%—80%本人工资
C. 90%—75%本人工资
D. 85%—70%本人工资
[多项选择]企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。
A. 退出劳动岗位
B. 解除劳动关系
C. 办理退休、退职手续
D. 不能解除劳动关系
[单项选择]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
A. 95%、90%
B. 95%、85%
C. 90%、85%
D. 90%、80%
[单项选择]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）
A. 18个月、16个月的上年度社平工资
B. 18个月、16个月的本人工资
C. 19个月、17个月的上年度社平工资
D. 19个月，17个月的本人工资
[简答题]职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受哪些一次性待遇？
[简答题]职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金如何计发？
[单项选择]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津贴，
A. 工伤保险基金
B. 劳动能力鉴定部门
C. 用人单位
[单项选择]职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
A. 用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B. 保留劳动关系，退出工作岗位
C. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D. 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
[简答题]因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
[单项选择]退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。
A. 丧失劳动能力
B. 完全丧失劳动能力
C. 部分丧失劳动能力
D. 基本丧失劳动能力
[单项选择]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交（）。
A. 《深圳市住房公积金个人账户封存清册》
B. 《深圳市住房公积金单位账户封存清册》
C. 《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》
D. 《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》
