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[单选题]劳动报酬,是指劳动者依照（）和《劳动合同法》等法律的规定应得的报酬,包括:工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
A.劳动法
B.合同法
C.民法
D.协议
[单选题]遗产管理人( )依照法律规定或者按照约定获得报酬
A.可以
B.应当
C.不得
D.应该
[单选题]劳动报酬，是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬?()
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元加班费
[判断题]所谓工资，是指劳动者被用人单位录用后，完成规定的劳动任务而作为劳动报酬领取的、由该用人单位支付的一定数额的货币。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]人民法院依照法律规定（ ）行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
A.独立
B.合法
C.合理
D.自行
[判断题]人民法院依照法律规定行使审判权，人民检察院依照法律规定行使检察权，惩治危害国家安全的犯罪。
A.正确
B.错误
[判断题]人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
A.正确
B.错误
[判断题]人民法院依照法律规定在政法委指导下行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
A.正确
B.错误
[判断题]最低工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.履行正常劳动义务
B.没有履行劳动义务
C.办理病假手续
D.办理事假手续
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了( )前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.正常请病假
B.办理事假手续
C.办理病假手续
D.正常的劳动义务
