更多"[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了( )前提下，由"的相关试题:
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.履行正常劳动义务
B.没有履行劳动义务
C.办理病假手续
D.办理事假手续
[判断题]最低工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中，不包括在最低工资中的有（ ）。
A.加班工资
B.伙食补贴
C.夜班津贴
D.高温津贴
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的,保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.劳动者所在用人单位
C.企业所在地的地方政府
D.国务院社保部门
[判断题]最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动
B.基本劳动
C.部分劳动
D.正常劳动
[单选题]劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（）
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了 2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了四个小时，公司付给他400元的加班费
[单选题]劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（ ）。
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
[多选题]劳动报酬,是指劳动者依照（）和（）等法律的规定应得的报酬。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《合同法》
D.《公务员法》
[单选题]劳动报酬,是指劳动者依照（）和《劳动合同法》等法律的规定应得的报酬,包括:工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
A.劳动法
B.合同法
C.民法
D.协议
[单选题]就业：就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义，下面哪种行为属于就业的范畴?（ ）
A.某官员为犯罪团伙开绿灯，年薪20万
B.某大学贫困生王某努力学习，每月领到学校补助80元人民币
C.14岁时，小美辍学在一家饭店从事服务工作
D.残疾人晓东从医学院毕业后自己开了一家诊所
[单选题]（ ）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
[判断题]甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，支付乙方的劳动报酬按照国家法律、地方政府法规以及人力资源和社会保障部、铁道部相关规定办理。
A.正确
B.错误
[判断题]职工代表在法定工作时间内参加职工代表大会及其组织的各项活动，单位应当正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体劳动合同规定的标准。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A.订立劳动合同时
B.实现劳动过程中
C.协商解除劳动合同时
D.招聘过程中
[单选题](2016年11月) （ ）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
