更多"[判断题]最低工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,"的相关试题:
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.履行正常劳动义务
B.没有履行劳动义务
C.办理病假手续
D.办理事假手续
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了( )前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.正常请病假
B.办理事假手续
C.办理病假手续
D.正常的劳动义务
[多选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中，不包括在最低工资中的有（ ）。
A.加班工资
B.伙食补贴
C.夜班津贴
D.高温津贴
[判断题]最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动
B.基本劳动
C.部分劳动
D.正常劳动
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的,保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.劳动者所在用人单位
C.企业所在地的地方政府
D.国务院社保部门
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资
B.高温津贴
C.基本工资
D.夜班津贴
E.国家规定的福利待遇
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]劳动报酬，是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬?()
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元加班费
[判断题]职工代表在法定工作时间内参加职工代表大会及其组织的各项活动，单位应当正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动报酬,是指劳动者依照（）和（）等法律的规定应得的报酬。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《合同法》
D.《公务员法》
[单选题]劳动报酬,是指劳动者依照（）和《劳动合同法》等法律的规定应得的报酬,包括:工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
A.劳动法
B.合同法
C.民法
D.协议
[单选题]构成拒不支付劳动报酬罪需要满足的法定前置程序是（ ）
A.经劳动者多次索要仍不支付的
B.经政府有关部门责令支付仍不支付的
C.经劳动仲裁部门裁决支付仍不支付的
D.经法院判决支付仍不支付的
[判断题]甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，支付乙方的劳动报酬按照国家法律、地方政府法规以及人力资源和社会保障部、铁道部相关规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。
A.多劳多得
B.按劳分配
C.同工同酬
D.效率优先，兼顾公平
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
