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[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[判断题]《劳动法》规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.10个月
C.1周岁
D.2周岁
[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[判断题]禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]孕期、产期、哺乳期未满时,合同期已满,用人单位可以解聘女职工（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十八
C.十六
D.二十
