更多"[判断题]【人力资源】集体合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权"的相关试题:
[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）只要不出现法律规定或双方约定的事由，双方当事人就不得随意变更、终止和解除劳动关系。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.长期劳动合同
[单选题]( )是劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
A.劳动争议
B.民事纠纷
C.合同纠纷
D.关系纠纷
[单选题]劳动法在对劳动关系当事人双方都给予保护的同时，偏重于保护在劳动关系中事实上处于相对弱者地位的劳动者，亦即向保护劳动者倾斜。这体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题] 劳动法在对劳动关系当事人双方都给予保护的同时，偏重于保护在劳动关系中事实上处于相对弱者地位的劳动者，亦即向保护劳动者倾斜。这体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[多选题]终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况，包括（ ）。
A.自然终止
B.裁决终止
C.协议终止
D.合同终止
E.未履行终止
[判断题]供用电合同的履行地点，按照当事人约定当事人没有约定或者约定不明确的，供电设施的产权分界处为履行地点。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位( )的有关事项。
A.财务状况
B.商业信息
C.经营状况
D.商业秘密
[判断题]依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]当事人根据法律规定或者双方约定,用来促使债务人履行债务,债权人实现权利的法律制度叫担保。下列选项中,不属于担保活动应当遵循的原则的是( )
A. 平等
B. 公正
C. 诚实信用
D. 自愿
[多选题]合同一经成立，双方当事人就应当严格遵守合同的约定，依法履行合同规定的义务。合同履行的原则包括（）。
A.平等原则
B.自愿原则
C.全面履行原则
D.诚实信用原则
E.公平原则
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，可以擅自变更或者解除合同。
A.正确
B.错误
[判断题]依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，可以擅自变更或者解除合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于 相对弱势地位的劳动者。
A.物质帮助
B.基本保护
C.优先保护
D.全面保护
[判断题]根据《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，可以擅自变更或者解除合同。（ ）
A.正确
B.错误
