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[单选题] 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， 并在（ ）内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 14 日
B. 15 日
C. 16 日
D. 17 日
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.三
B.五
C.十五
D.三十
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.三
B.五
C.十五
D.三十
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在法定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个法定期限是( )。
A.30天
B.7天
C.10天
D.15天
[单选题]用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的人民 院( )
A.应予受理
B.应按照普遍民事纠纷处理
C.应不予受理
D.应驳回起诉
[单选题]职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格( )。
A.自行终止
B.不能终止
C.与企业工会协商后终止
D.需事
[判断题]经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿 金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.一倍
B.二倍
C.二倍以上
D.三倍以下
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
A.一倍
B.二倍
C.二倍以上
D.三倍以下
[判断题] 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以
B.经批准可以
C.不得
[单选题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，最少保存（）备查
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
