更多"[单选题]一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予"的相关试题:
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]一年内违章责任人累计记分达12分,给予内部下岗()个月的处罚。( )
A.2
B.3
C.1
D.4
[判断题] 连续旷工7天以上或者一年内累计旷工15天以上的,解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，可重复奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按（）进行物质奖励，不重复奖励。
A.就高原则
B.就低原则
C.获奖次数
[填空题]员工在一年内获得（ ）及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励。
[单选题]员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，按就高原则进行物质奖励，( )奖励。
A.加倍
B.可重复
C.不重复
D.多次
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]客户一年内累计暂停用电的时间不得超过（ ）。
A.A：一年
B.B：三个月
C.C：六个月
D.D：两个月
[判断题]一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
