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[单选题]强制休假离岗审计、检查过程中，离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查，并出具（ ），归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[单选题]强制休假需即时办理交接手续，必要时审计、检查部门可对强制休假人员的经办业务和钱账实行（ ）。
A.先封存后交接
B.先交接后封存
C.先审计后交接
D.先交接后审计
[判断题]应当建立计算机强制维护制度，但在人员不足情况下维护人员不必强制休假。
A.正确
B.错误
[多选题]审计、检查结束后，下列关于强制休假人员的安排表述正确的有（ ）。
A.未发现异常情况的，通知其回行办理销假手续
B.不适宜回原岗位工作的，则调离
C.发现有违纪违规行为的，经查实后依据根据有关规定处理
D.不适宜回原岗位工作的，继续休假
[单选题]强制休假的时间原则上不超过（ ），强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假，但抵扣天数一般不超过（ ）。
A.6个工作日，3天
B.8个工作日，4天
C.10个工作日，5天
D.14个工作日，7天
[判断题]：根据风险控制需要和实际情况，各法人单位应确保每年强制休假人员达到本单位在岗员工的一定比例。
A.正确
B.错误
[单选题]国库（ ）负责对强制休假岗位人员经手的业务进行抽查。
A.会计主管
B.代班人员
C.监管人员
D.部门负责人
[判断题]商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[多选题]因下列（ ）情形之一，相关人员应实行强制休假。
A.因特殊原因延期实行岗位轮换的重要岗位人员
B.经手的资金、账务、项目等出现异常的
C.个人行为表现异常，工作质量较差的
D.有风险隐患、案件线索举报的
[单选题]（ ）应当实行定期或不定期的人员轮換和强制休假制度。
A.关键岗位
B.业务岗位
C.管理人员
D.新进员工
[判断题] 关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施：()
A.所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的
B.群众举报反映问题重大，需要调查核实的
C.通过排查发现行为表现异常的
D.整体移位检查要求强制休假的
E.上级行主管部门认为有必要安排强制休假的
[单选题]36.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（ ）的人员轮换和强制休假制度。
A.A.定期
B.B.不定期
C.C.定期或不定期
D.D.每年一次
