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[单选题]强制休假的时间原则上不超过（ ），强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假，但抵扣天数一般不超过（ ）。
A.6个工作日，3天
B.8个工作日，4天
C.10个工作日，5天
D.14个工作日，7天
[单选题]强制休假员工名单及休假期限根据工作需要确定，其中休假期限一般为3－5天，最长不超过()天
A.6.0
B.7.0
C.8.0
D.10.0
[判断题]要明确具体的操作程序和规定，并由人事部门按照规定就拟轮岗轮调和休假主管采取强制休假做好相应安排。
A.正确
B.错误
[单选题]：强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要时实际情况而定，原则上一次不少于连续（)个工作日。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]强制休假人员在强制休假期间无须暂停行使其职权，可随时返回工作岗位，可以向相关人员发出任何工作指令或处理有关工作。
A.正确
B.错误
[单选题]强制休假离岗审计、检查过程中，离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查，并出具（ ），归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[单选题]强制休假需即时办理交接手续，必要时审计、检查部门可对强制休假人员的经办业务和钱账实行（ ）。
A.先封存后交接
B.先交接后封存
C.先审计后交接
D.先交接后审计
[多选题] 职工年休假原则上应在（）一次性安排，确属工作需要的，可以（ ）安排，但不跨年度安排。
A.当年
B.分段
C.次年
D.累计
[判断题]强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
A.正确
B.错误
[单选题] 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为()天。
A.15
B.20
C.30
D.45
[单选题]消防救援人员在探亲(休假)、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲(休假)、轮休情况;处理家庭纠纷和其他纠纷时,应当( )
A.依法办事
B.自行处理
C.报警处理
[判断题]：根据风险控制需要和实际情况，各法人单位应确保每年强制休假人员达到本单位在岗员工的一定比例。
A.正确
B.错误
[单选题]探亲(休假)、( )应当按照批准的时间执行,并与单位保持联系,保证有紧急战备任务时能够及时召回
A.请假人员
B.执勤人员
C.轮休人员
D.外出人员
