更多"如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳"的相关试题:
[判断题]在长期劳动力需求中，企业可以选择节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者是节约劳动力、多使用资本的生产方法来达到既定产量的生产目标。
[单项选择]人力资本是劳动力的智力资本与（）资本的结合。
A. 能力
B. 体力
C. 健康
D. 生产
[多项选择]用于购买劳动力的那部分资本是（）。
A. 流动资本
B. 可变资本
C. 流通资本
D. 生产资本
[单项选择]劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）
A. 劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B. 劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C. 劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
D. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
[单项选择]如果劳动力成本增加使得厂商使用更少的资本，则（）
A. 规模效应大于替代效应
B. 替代效应大于规模效应
C. 厂商沿着等产量曲线移动
D. 厂商移动到更高的等产量曲线上
[多项选择]当劳动力需求的资本弹性为正时，若资本上升，则（）
A. 劳动力需求增加
B. 劳动力需求减少
C. 企业倾向于用更多劳动替代资本
D. 劳动力需求的总体变动具有不确定性
[判断题]短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
[单项选择]如果以增加资本使用表现的科技变化增加了对熟练工人的需求，那么，资本和熟练劳动力一定是（）
A. 总替代
B. 生产替代
C. 总互补
D. 完全互补
[判断题]劳动力国际流动指具有自由人身的劳动者为了适应生产国际化和资本国际化的发展，在国外寻找有利的劳动力市场，使其就业位置越出一国界限，在国际之间进行转移。
[单项选择]雇佣工人创造的价值中超过劳动力价值而被资本家无偿占有的价值部分是（）
A. 使用价值
B. 剩余价值
C. 超额剩余价值
D. 交换价值
[单项选择]人力资本投资是劳动力市场的（）
A. 供给机制
B. 需求机制
C. 保障机制
D. 调节机制
[判断题]劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
[单项选择]如果一国在资本密集型产品的生产方面具有比较优势，且资本增长的速度快于其他投入品（如劳动力）的增长速度，那么，根据贸易理论由此而导致的增长模式为：（）。
A. 出口扩张
B. 资本密集型产品和其他贸易商品均衡增长
C. 进口替代
D. 以上三者都不对
[单项选择]假定某国在一定时期内的劳动产出弹性和资本产出弹性分别是0.4和0.6，劳动力和资本的年增长率分别是2%和5%。如果该国在这一时期年经济增长速度为6%，则全要素生产率的增长率是（）。
A. 2%
B. 5%
C. 6%
D. 2%
[单项选择]劳动力的供应超过了资本对它的需要从而产生（）
A. 就业
B. 相对过剩人口
C. 相对人口短缺
D. 相对劳动力需求增大
