更多"企业通过聘用和培养比其竞争对手更为优秀的人员获得竞争优势的差异化方法是"的相关试题:
[判断题]要培养出一个优秀的高级人才，培养前的筛选更为重要。
[单项选择]非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。
A. 生产发展规划
B. 人才培养计划
C. 安全技术措施计划
[单项选择]申请注册测绘师资格注册的人员，应受聘于（）具有测绘资质的单位，并通过聘用单位所在地（聘用单位属企业的通过本单位工商注册所在地）的测绘行政主管部门，向省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门提出注册申请。
A. 一个
B. 两个
C. 三个
D. 三个以上
[简答题]为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？
[多项选择]企业在聘用职工时必须遵守的原则有（）。
A. 平等就业原则
B. 相互选择原则
C. 公开竞争就业原则
D. 照顾特殊群体就业原则
E. 先培训、后就业原则
[单项选择]有超速（）违法记录的驾驶人，企业不得聘用其驾驶客车。
A. 10%
B. 20%
C. 50%
D. 70%
[判断题]与CIS相比，企业文化的范围更为广泛，内容更为丰富。
[单项选择]假如勤工助学管理信息系统包含网上聘用功能，能够通过Internet实现网上聘用，则该信息系统是基于（）。
A. 局域网
B. 互联网
C. 广域网
D. Internet
[多项选择]在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于（）。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
[单项选择]银行团队文化必须坚持（），通过各种方式培养和造就一支优秀的人才队伍，成为团队持续发展的动力。
A. 一切为了完成任务
B. 互相警惕防范风险
C. 以人为本，提升竞争力
D. 业绩代表一切
[判断题]通过美术的教育，培养儿童以审美的态度对待人类赖以生存的精神环境，以审美的立场去创造环境，使环境更为艺术化，这也是美术教育的一个目的。
[单项选择]《文物拍卖企业资质年审管理办法》规定：企业聘用文博高级职称人员的年龄不得超过（）周岁。
A. 75
B. 70
C. 65
[单项选择]培养企业的个性特色，主要应该培养企业的（）
A. 个性精神
B. 个性意识
C. 个性观念
D. 个性理念
[单项选择]个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有（）的人负责企业的事务管理。
A. 民事权利能力
B. 民事行为能力
C. 一年内未从事相同行业
D. 三年内未从事相同行业
[单项选择]聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）
A. 有同等的政治待遇
B. 同等的晋升机会
C. 享受孕假、产假、哺乳假
D. 享受公假、探亲假
E. 试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
[多项选择]不能通过人工培养基进行分离培养病原体的传染病是（）
A. 伤寒
B. 钩端螺旋体
C. 脊髓灰质炎
D. 霍乱
E. 斑疹伤寒
[单项选择]培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现，即（）；职后有计划的专门培训；实践过程中的反思。
A. 职前的自我学习提升
B. 职前系统的培养训练
C. 职业道德的培养训练
D. 教育教学能力的提高
