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[多选题]班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行（ ），协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结
[单选题]值班长要确认班组长是否教会了班组员工正确掌握( )。逐个确认岗位员工是否按照岗位规程的规定，在工作。是否形成了习惯？反复督导，螺旋提升。
A.岗位规程
B.设备规程
C.安全规程
[单选题]班组长表扬班组员工时，要遵循的原则有 （ ）。
A.表扬要明确具体
B.不用管员工明确为什么被认可
C.不用管其他组员知道该员工为什么被认可
D.对能动性高的骨干员工，不用表扬
[单选题]消防安全重点部位及场所要做到定点、定人、定措施管理，设置( )
A.显著防火标志
B.防火标志
C.明显防火标志
D.明显标志
[判断题] 班组长根据生产组织安排,对班组员工日常排班。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]班组长在考核结果确定后( )个工作日内必须向班组员工进行反馈。
A.3
B.4
C.5
D.7
[单选题]按照计划及时组织班组员工开展业务学习和应急演练,由班组内()负责并组织实施。
A.班组长
B.技能辅导员
C.安全员
D.技术骨干
[单选题]班组员工病事假离岗满2周不满4周者,进行不少于( )学时的班组级教育。
A.4
B.8
C.12
D.16
[判断题]车间主任指导作为车间主任，要确认班组长是否教 会了班组员工正确 的SOP;为此，逐个确认岗位员工是否按照SOP的规定在工作，是否形成了习惯。( )
A.正确
B.错误
[单选题]问:班组员工病事假离岗满2周不满4周者,进行不少于( )学时的班组级教育。
A.4
B.8
C.12
D.16
[单选题]作业前要组织班组员工学习各类（）,严格对照标准进行班组生产管理作业,做到作业标准、质量达标,切实将标准化作业落实到每个职工的具体工作中去。
A.上级精神
B.班组要求
C.作业标准
D.作业计划
[判断题] 班组长须严肃考勤纪律与劳动纪律,及时宣贯,确保班组员工了解考勤制度及劳动纪律相关规定。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[简答题]案例:班组员工张某,因上班多次迟到,被班组考核,绩效工资少拿了。张某找班长讨说法,并要求补齐少发的绩效工资。作为班组长该如何应对?
[单选题]生产前对班组员工的检查,以下说法错误的是:( )
A. 观察员工精神状态是否良好
B. 可以穿拖鞋、短裤等着装
C. 禁止携带烟火
D. 查看员工是否佩戴首饰,涂抹化妆品
[判断题] 班组长在安全管理中,要做到“四懂四会”。四懂即“懂火灾危险性,懂预防措施,懂扑救方法,懂疏散方法”。
A.正确
B.错误
[简答题] 班组员工的安全职责。 【出自国家电网 公司客户服务中心安全职责规范第 37 条】
