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[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
[多项选择]劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的（）。
A. 安全
B. 健康
C. 环境
D. 管理
[单项选择]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的（）。
A. 安全与健康
B. 安全与效益
C. 健康与效益
D. 安全与环保
[简答题]劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则？
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
[单项选择]用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。
A. 调查
B. 了解
C. 评估
D. 统计
[单项选择]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的（）而进行的管了理。
A. 安全和生产：
B. 安全和健康：
C. 安全经济
D. 安全培训
[单项选择]配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种（）。
A. 防御性装备
B. 安全技术措施
C. 福利性补贴
[判断题]用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。
[判断题]在签订劳动合同过程中，用人单位应该告诉劳动者职业病防护措施和待遇，但可以不书写在合同中。
[判断题]劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
[填空题]劳动环境中有害因素的危害程度，主要取决于劳动者在劳动过程中接触有害因素的（）和有害因素的（）。
[单项选择]劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过（）确定的一种社会关系
A. 劳动报酬
B. 劳动合同
C. 口头承诺
D. 用工事实
[单项选择]劳动保护工作的任务是，采取积极有效的（）措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进社会主义建设事业的顺利发展。
A. 组织管理和质量管理
B. 安全管理和工程技术
C. 组织管理和工程技术
D. 安全管理和质量管理
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者。
A. 有选择的告知
B. 如实告知
C. 隐瞒
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
[单项选择]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
