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[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
A. 共同侵权责任；
B. 公平分担责任；
C. 按份赔偿责任；
D. 连带赔偿责任。
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，只有劳务派遣单位为当事人。
[单项选择]以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位和（）都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务
A. 用工单位
B. 用工单位班组
C. 劳务派遣班组
[简答题]什么是劳务派遣单位？劳务派遣单位是否需要为员工参加工伤保险？缴费比例是多少？
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行。
[单项选择]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员（）管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
A. 统一
B. 自由
C. 协同
D. 单独
[单项选择]生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（）
A. 职能部门人员
B. 后勤部门人员
C. 从业人员人数
[填空题]生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。
[判断题]用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
A. 人事行政部门；
B. 工商行政部门；
C. 劳动行政部门；
D. 司法行政部门。
[判断题]用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者。
[判断题]用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。
[简答题]营改增后建筑业支付从劳务派遣公司输入劳务人员的人工费能否抵扣？
[单项选择]劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。
A. 工商行政部门；
B. 劳动行政部门；
C. 人事行政部门；
D. 司法行政部门。
[判断题]生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任，并约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任。
[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。
A. 一千元以上两千元以下
B. 两千元以上五千元以下
C. 五千元以上一万元以下
D. 一万元以上两万元以下
[简答题]劳务派遣单位与用工单位如何订立相关协议？
[多项选择]劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求
A. 民主协商程序；
B. 加班制度；
C. 社会保险制度；
D. 劳动关系建立与终止、解除等制度。
