更多"按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构"的相关试题:
[多项选择]企业决策按层次可分为（）
A. 高层决策
B. 确定型决策
C. 非确定型决策
D. 中层决策
E. 基层决策
[多项选择]计量基准按层次可分为（）。
A. 集合基准
B. 国家基准
C. 副基准
D. 工作基准
[单项选择]学校计划的类型按层次可分为（）。
A. 进入计划、常规计划和应急计划
B. 长期计划、中期计划、短期计划
C. 总体计划、中间计划和具体工作计划
D. 综合计划和单项计划
[填空题]学校工作计划按层次可分为总体计划、（）和具体工作计划；按作用又可分为进入计划、常规计划和（）。
[多项选择]投资主体按层次分，可分为（）。
A. 政府投资主体
B. 企业投资主体
C. 社团投资主体
D. 个人投资主体
[多项选择]一般情况下，一个企业的战略按层次进行划分可分为（）。
A. 竞争战略
B. 职能战略
C. 人才战略
D. 公司战略
E. 资源战略
[单项选择]根据《高耸结构设计规范》，对安全等级为一级的高耸结构，其结构重要性系数不应小于多少（）
A. 1.3
B. 1.2
C. 1.1
D. 1.5
[多项选择]组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是（）
A. 机械式组织
B. 直线式组织
C. 扁平式组织
D. 锥形式组织
[多项选择]组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态：一种是扁平式的组织结构形态；另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是（）。
A. 管理的层次比较少
B. 层级之间的关系比较紧密
C. 为下属提供更多的提升机会
D. 信息的失真度比较低
[多项选择]影响组织幅度大小的主要因素包括（）。
A. 管理者和下属双方的能力
B. 管理工作的性质
C. 授权程度
D. 管理者可自由支配时间的多少
[单项选择]管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是（）
A. 直线式
B. 职能式
C. 直式
D. 扁平式
[单项选择]管理层次多的结构成为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。
A. 每个层次的单位管理范围较小
B. 管理成本较大
C. 信息沟通不易
D. 有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
[单项选择]企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）
A. 柔性化
B. 扁平化
C. 网络化
D. 团队化
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 职能结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 直线-职能参谋结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[简答题]简述扁平型组织与高耸型组织相比，各自具有哪些优点？
[判断题]餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约，管理幅度与管理层次相互联系，两者成正比例关系。
