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[简答题]用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
[简答题]用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。（）
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）
A. 岗前
B. 在岗期间
C. 离岗
D. 岗前和在岗期间
[简答题]用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？
[判断题]用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。
[简答题]用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
A. 工作环境和条件
B. 工作环境
C. 工作条件
D. 工作环境和福利
[简答题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
[单项选择]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和（）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
A. 卫生要求；职业卫生保护
B. 国家标准；人身安全
C. 劳动保护：职业卫生安全
D. 行业标准；人身自由
[多项选择]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）
A. 安全生产状况
B. 劳动报酬
C. 工作内容
D. 工作地点
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A. 获得职业卫生保护
B. 获得职业卫生资格
C. 获得职业卫生经费
D. 获得职业卫生目的
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
[判断题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
[单项选择]用人单位招用劳动者时，应当（）。
A. 如实告知劳动者工作内容、工作条件
B. 如实告知劳动者工作地点、职业危害
C. 如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
D. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
A. 上岗前和在岗期间
B. 上岗前、在岗期间和离岗时
C. 在岗期间
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A. 职业卫生培训
B. 安全培训
C. 技能培训
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
[简答题]劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？
