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[简答题]假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。那么该企业应该投入多少单位的劳动？
[简答题]假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
[简答题]假设要素（劳动）市场竞争，商品市场垄断，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，26，30，32。价格分别为15，12，10，9，8。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。
[简答题]假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。
[单项选择]假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。（）
A. 土地的边际产品为10、劳动的边际产品为5
B. 土地的边际产品为3、劳动的边际产品为6
C. 土地的边际产品为4、劳动的边际产品为8
D. 土地的边际产品为12、劳动的边际产品为6
[单项选择]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
A. 劳动力需求会减少
B. 劳动力需求会增加
C. 劳动力给会减少
D. 劳动力需求与给产生同向变化
[简答题]试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
[单项选择]假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
A. 大于、存在
B. 大于、不存在
C. 小于、不存在
D. 小于、存在
[单项选择]假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，同时价格水平上升为200，那么，（）。
A. 实际工资率上升为原来的两倍
B. 实际工资率上升，但不是原来的两倍
C. 实际工资率不变
D. 实际工资率下降
[判断题]工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
[单项选择]假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，且价格水平不变，那么，（）。
A. 实际工资率上升为原来的两倍
B. 实际工资率上升，但不是原来的两倍
C. 实际工资率不变
D. 实际工资率下降
[单项选择]当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）
A. 在均衡工资率以上
B. 在均衡工资率以下
C. 与均衡工资率相同
D. 难以确定
[单项选择]假设的要素有几个？（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]处于完全竞争产品市场而不同时处于完全竞争要素市场的厂商也是完全竞争厂商。
[判断题]不同工种、不同人、不同地域导致不同的工资率，都是由于市场存在不完全竞争的因素。
