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[简答题]假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。那么该企业应该投入多少单位的劳动？
[简答题]假设要素（劳动）市场、商品市场都垄断。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，28，34，38。价格分别为15，12，10，9，8。工资率分别为15，20，25，30，35。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。
[简答题]假设要素市场完全竞争，商品市场垄断，工资率为50。当厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30，商品价格分别是15，12，10，9，8。则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
[单项选择]假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
A. 大于、存在
B. 大于、不存在
C. 小于、不存在
D. 小于、存在
[简答题]假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30.则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
[单项选择]在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（）
A. 前者多
B. 前者少
C. 两者一样
D. 不确定
[单项选择]劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）
A. 增加
B. 不变
C. 减少
D. 不确定
[简答题]假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。
[判断题]垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率，因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。
[简答题]试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
[单项选择]假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。（）
A. 土地的边际产品为10、劳动的边际产品为5
B. 土地的边际产品为3、劳动的边际产品为6
C. 土地的边际产品为4、劳动的边际产品为8
D. 土地的边际产品为12、劳动的边际产品为6
[判断题]在劳动力市场中，货币工资率越高，个别劳动的供给量越大。
[单项选择]工资率下降时，长期劳动力需求比短期需求（）
A. 增加得更少
B. 增加得更多
C. 减少得更少
D. 减少得更多
[单项选择]如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
A. 缺乏弹性
B. 无弹性
C. 为单位弹性
D. 富有弹性
[单项选择]以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）
A. 一条左上-右下倾斜的曲线
B. 一条左下-右上倾斜的曲线
C. 反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
D. 反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
[判断题]因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
