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[单项选择]比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）
A. 前者更大
B. 后者更大
C. 二者相同
D. 无法比较
[单项选择]在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（）
A. 前者多
B. 前者少
C. 两者一样
D. 不确定
[单项选择]反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
A. 从右下向左上倾斜的曲线
B. 水平线
C. 从左下向右上倾斜的曲线
D. 垂直线
[单项选择]劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将（）
A. 增加1单位
B. 减少1单位
C. 增加1%
D. 减少1%
[单项选择]给定劳动力的边际产出函数为703—2N，产品价格水平为1，每单位劳动成本等于3美元，则劳动力需求量为（）个单位。
A. 400
B. 335
C. 350
D. 375
[单项选择]劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。
A. 施工员
B. 安全员
C. 劳务员
D. 现场其他人员
[单项选择]下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括（）
A. 工资率增加
B. 产品的消费者和购买欲望膨胀
C. 由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
D. 产品被检测出有害健康而被人们抵制
[单项选择]无伦价格如何变化，需求量都是固定不变的，需求量的变化等于零是指（）。
A. 需求弹性系数>1
B. 需求弹性系数<1
C. 需求弹性系数=1
D. 需求弹性系数=0
[单项选择]反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）
A. 劳动力需求的交叉弹性
B. 劳动力需求的自身工资弹性
C. 劳动力供给的自身工资弹性
D. 劳动力供给的交叉弹性
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（）。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[判断题]旅游需求的变化与旅游需求量的变化实际上是一回事。
[单项选择]下列那种情况将导致商品需求量的变化而不是需求的变化（）
A. 消费者的收入变化
B. 生产者的技术水平变化
C. 消费者预期该商品的价格将上涨
D. 该商品的价格下降
[判断题]经济周期波动通过劳动力供给变化而影响劳动力需求。
[单项选择]通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 转换比率
[判断题]由雇主造成的劳动力工作岗位变化包含于劳动力流动基本假设的范畴。
