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[判断题]从量的角度看，劳动力供给是指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
[单项选择]企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
A. 根据劳动者代表提议
B. 根据企业代表提议
C. 根据劳动者比例
D. 由双方协商确定
[单项选择]反映公司在某一特定时点财务状况的静态报告是（）
A. 资产负债表
B. 损益表
C. 利润及利润分配表
D. 现金流量表
[单项选择]费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响（）
A. 要大
B. 要小
C. 一样
D. 不能确定谁大谁小
[判断题]职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明。（）
[单项选择]具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
A. 2人
B. 3人
C. 5人
D. 10人
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]反映商业银行某一特定时点全部资产、负债和所有者权益情况的财务报表是（）。
A. 资产负债表
B. 损益表
C. 现金流量表
D. 财务状况变动表
[判断题]竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
[单项选择]（）是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
A. 竞争系数
B. 竞争数目
C. 竞争过程
D. 竞争
[判断题]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[判断题]劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的（）。
A. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
B. 职业病危害及其后果
C. 职业病防护措施和待遇等
[判断题]如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
[判断题]鲁某、曹某、张某等在某一宾馆人员组织卖淫活动中受雇充当保镖、领班、皮条客，为组织卖淫活动提供帮助，是组织卖淫罪的共犯，因此应以组织卖淫罪的从犯论处。
