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[单项选择]某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是（）
A. 存量和流量
B. 流量和存量
C. 都是流量
D. 都是存量
[单项选择]企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
A. 根据劳动者代表提议
B. 根据企业代表提议
C. 根据劳动者比例
D. 由双方协商确定
[单项选择]具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
A. 2人
B. 3人
C. 5人
D. 10人
[单项选择]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者（）或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 交押金
B. 提供担保
C. 交保证金
D. 交劳务介绍费
[单项选择]商品交换的两个必要条件：一是生产资料和劳动产品归不同的劳动者占有，二是（）。
A. 私有制
B. 社会分工
C. 生产力发展
D. 生产关系发展
[判断题]劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
[多项选择]劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的（）。
A. 安全
B. 健康
C. 环境
D. 管理
[判断题]劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
[判断题]用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
[多项选择]下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）
A. 《劳动合同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 《劳动合同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D. 《劳动合同法》施行前及施行后连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[判断题]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[判断题]劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。
[单项选择]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的（）。
A. 安全与健康
B. 安全与效益
C. 健康与效益
D. 安全与环保
[判断题]如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
[判断题]竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
