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[单项选择]在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。
A. 高度灵活模式
B. 投资模式
C. 参与校式
D. 工业模式
[单项选择]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。
A. 高度灵活模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 工业或产业模式
[单项选择]下面不属于人力资源管理模式的是()
A. 工业模式
B. 投资模式
C. 混合模式
D. 参与模式
[单项选择]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?
A. 自我中心式、非理性化家族管理
B. 以人为中心、非理性化家族管理
C. 以人为中心、理性化团队管理
D. 自我中心式、理性化团队管理
[单项选择]对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?( )
A. 日本
B. 美国
C. 韩国
D. 中国
[单项选择]战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括( )。
A. 管理的开放性和广泛性
B. 管理的开放性和适应性
C. 管理的系统性和动态性
D. 管理的针对性和灵活性
[单项选择]为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。
A. 针对性
B. 灵活性
C. 理想的境界
D. 开放性
[单项选择]投标人在措施项目费计算时,可根据组织设计采取的具体措施,在招标人提供的措施项目清单基础上增减措施项目。一般对()的措施不进行报价。
A. 措施项目清单中列出而实际采用
B. 措施项目清单中未列出而实际采用
C. 措施项目清单中不确定
D. 措施项目清单中列出而实际未采用
[多项选择]自我保健的具体措施包括()
A. 自我观察
B. 自我诊断
C. 自我治疗
D. 自我预防
E. 自我护理
[单项选择]质量改进的具体措施()。
A. 应是针对存在质量问题的纠正措施
B. 包括纠正措施和预防措施
C. 应是为防止"潜在的"不合格品或质量问题而制定的预防措施
D. 应以纠正措施为主
[多项选择]严密隔离的具体措施是( )
A. 患者住单人病室,过道门窗关闭,患者不能走出病室
B. 禁止探视与陪护
C. 接触患者须戴口罩、帽子,穿隔离衣、隔离鞋
D. 患者的用物应严格消毒处理
E. 病室每天消毒一次
[多项选择]标准预防的具体措施有( )
A. 视一切血液、体液均有传染性而采取相应措施
B. 强调病人与医务人员间的双相防护
C. 接触隔离
D. 空气隔离
E. 微粒隔离
[单项选择]防止焊缝出现白口具体措施是()
A. 增大冷却速度
B. 减少石墨化元素
C. 增大冷却速度减少石墨化元素
D. 减少冷却速度增大石墨化元素